. 2005 - 2010 Lisans . 1994 - 1996 Yüksek Lisans Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Halkla İlişkiler (Yl) (Tezli), Türkiye . Aynı zamanda "yetkin" insanların işletmeye kazandırılması, mevcut çalışanların yetkinliklerinin artırılması ve …. Dönem: AKTS: Teorik: Uygulama: Tezsiz Yüksek Lisans-Ana … 2011 - 2013 Yüksek Lisans Marmara Üniversitesi, İktisat Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye. Marmara Üniversitesi Eğitim-Öğretim Bilgi Sistemi. Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sosyoloji Anabilim Dalı, Türkiye. 2003 Yüksek Lisans A Different Approach To The Performance Management in Tourism … Tezin Türü: Yüksek Lisans Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı, Türkiye Tezin Onay Tarihi: 2014 Tezin Dili: … 1994 - 1998 Lisans Marmara Üniversitesi, İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü, Türkiye. meydana gelen tüm fakülteleri 1982 yılının Temmuz ayında çıkartılan 41 sayılı … Bu çalışmada yetkinlik kavramının işletmeler açısından önemi vurgulanmıştır. Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Halkla İlişkiler ve Tanıtım … Türk Yüksek Öğretim kurumlarında önceki formal (örgün ) öğrenmenin tanınması dikey, yatay ve üniversite içindeki içindeki çeçişler Yüksek Öğretim Kurulunun belirlemiş olduğu … Tezin Türü: Yüksek Lisans. 2004 Doktora . İnsan kaynakları uygulamalarına ilişkin örgütsel … Yüksek Lisans Başvuru Tarihleri.

Dr. Öğr. Üyesi ALTAN BAŞARAN AVESİS Marmara

Bu nedenle, endüstri 4. Yüksek Lisans; Doktora; Tezsiz Yüksek Lisans (II. . Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi (Yl) (Tezli), Türkiye. Öğretim) - Sosyal Bilimler Enstitüsü - İşletme .. Huawei hayalet ekran sorunu

Endüstri 4.0 Sürecinde Dijital Dönüşüm ve Sosyoekonomik .

...... ...... Pirinç kelebek somun